2025年3月21日-23日，由中国电子技术标准化研究院承办的“数字化转型领航者训练营”第1期第2场训练圆满结束。来自能源、交通、零售、银行、证券、数字资产、工业工程、产业公共服务、文化旅游等行业的国央企、地方国资、科研院所的数字化转型专家，以及工信部部属院所、地方数字经济相关行业协会、IT服务企业的相关专家等40余名首期“领航者”训练营的学员继续参加本场训练活动。

    继第1期第1场由中国国家创新与发展战略研究会数字经济研究院承办的“战略主题”训练后，本场训练围绕数字化转型的“创新”主题展开，主要内容包括创新的四代科学范式（经验范式、理论范式、模拟范式、数据密集型科学发现）、10种常用创新方法（移植法、重组法等）、解决发明问题方法（TRIZ）、数字化转型涉及的研发管理、技术创新、产品设计、工艺设计、数据治理、数据管理、数据资产、数据价值化等相关知识与技能。训练师从掌握面向一般问题解决的创新方法、面对复杂问题的创新工具、面向研发与创新管理与实施，到结合“双S曲线”及系统演进发展的产品设计与工艺设计、基于数据的创新技巧与实施方法等多个方面，由浅入深、系统全面地介绍了“面向数字化转型”和“基于数字化转型”的体系化创新方法和过程。

    本场训练在创新知识体系基础上，结合国家标准《信息技术服务 数字化转型 成熟度模型模型与评估》（GB/T43439-2023）中的研发管理、技术创新、产品设计、工艺设计、数据管理、数据资产、数据价值化等能力子域，将理论知识、国标条款、最佳实践进行了融会贯通，丰富了创新知识体系和国标应用场景。本场训练还发布了帛书智库定义的数字化环境下创新的新法则“控制集中度提升法则”，以及帛书智库定义的面向不同场景的“数据价值化应用全景图”，为各类组织开展数字创新，提供了新方法和新思路。训练过程中，学员们就创新方法、技术创新、法则应用、数据标准、数据治理、数据安全和数据价值化等内容进行了深入探讨，并对4月份计划在广州举办的第1期第3场“运营”主题训练活动表示了浓厚的期待。

    感谢中国电子技术标准化研究院对本场数字化转型“领航者”训练营的大力支持！

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    数字化转型“领航者”（DTL）是数字化转型使能（DT+）人才体系的组成部分，目标是为数字化转型领域培育能够充分掌握数字化本质、数字化转型推进、数字技术及其应用创新、数字化运营、数字化生产、数字化服务的综合性高端人才。

    本期数字化转型“领航者”训练营，为期半年时间，共计6场训练，分别是战略主题、创新主题、运营主题、生产主题、服务主题和超融合主题，全程由数字化转型成熟度国家标准研制人员担任导师，覆盖数字化转型方方面面的国标要求、关联知识、实施方法、控制技巧等。

    数字化转型使能（DT+）人才体系还包括了数字化转型“架构师”（DTA）、数字化转型“管理师”（DTM）、数字化转型“创新师”（DTI）和数字化转型“工程师”（DTE）等数字化转型重点转型人才的培育活动。